Con la participación de distintas dependencias de la Administración Municipal, Gobernación del Cauca y miembros del gremio empresarial de la ciudad, hoy la OIM, USAID y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, realizaron la socialización de una serie de herramientas que buscan afrontar la desigualdad y la violencia de género en el departamento del Cauca por medio de iniciativas que buscan incremetar la empleabilidad en mujeres víctimas de violencias.

El decreto 2733 que establece beneficios para la contratación de mujeres víctimas de violencias, el sello Equipares que busca generar una cultura de contratación inclusiva en las empresa y la ruta de identificación de este tipo de población que se adelanta a través del Centro de Empleo y Emprendimiento, fueron algunos de los temas tratados en el marco de este importante encuentro.

La reunión también contó con la participación de representantes del Programa ‘Mujer con equidad un cambio para Popayán’ de la Alcaldía, quienes a partir de la articulación institucional trabajan por generar mayores garantías para las mujeres en el ámbito laboral.